Σημαντικές και συνεχείς μεταβολές δέχεται τα τελευταία χρόνια το εργασιακό περιβάλλον, ενώ οι νέες τάσεις όπως οι αλλαγές στον χώρο εργασίας, η συνεχής ανάπτυξη του υβριδικού μοντέλου και η αξιοποίηση νέων τεχνολογιών στον κλάδο, βρίσκονται στο επίκεντρο.

Οι αιτήσεις  για επιδόματα ανεργίας στις ΗΠΑ ανήλθαν στο υψηλότερο επίπεδο σε περισσότερο από ένα χρόνο, αλλά παραμένουν σε σχετικά χαμηλά επίπεδα παρά τις προσπάθειες της Federal Reserve να βοηθήσει την οικονομία και την αγορά εργασίας στη μάχη της ενάντια στον πληθωρισμό.

Σε ρυθμούς Silicon Valley Bank που θυμίζουν… Lehman Brothers συνεχίζει να κινείται η Wall Street, στον απόηχο της χρεοκοπίας της αμερικανικής τράπεζας, κλείνοντας στο «βαθύ κόκκινο» για δεύτερη διαδοχική μέρα.

«Αυτό που καταφέραμε είναι να μετατρέψουμε τον πρώην ΟΑΕΔ από έναν γραφειοκρατικό Οργανισμό σε έναν Οργανισμό παραγωγό ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, σε έναν φορέα ο οποίος βρίσκει δουλειά στους ανέργους και προσωπικό στις επιχειρήσεις» δήλωσε ο διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, Σπύρος Πρωτοψάλτης, μιλώντας σε ειδική εκδήλωση, στο πλαίσιο της 14ης «Ημέρας Καριέρας» της ΔΥΠΑ.

Ο πρόεδρος της αμερικανικής κεντρικής τράπεζας (Federal Reserve), Τζερόμ Πάουελ, δήλωσε σήμερα (7/2) ότι ο πληθωρισμός αρχίζει να μειώνεται, αν και όπως είπε πρόκειται για μια μακρά διαδικασία.

Η αγορά εργασίας «άνθισε» στις ΗΠΑ τον Ιανουάριο, καθώς πρόσθεσε 517.000 θέσεις εργασίας παρά τον κίνδυνο ύφεσης.

Ο βαθμός ικανοποίησης των γυναικών από τον ρόλο και τις αρμοδιότητες που αναλαμβάνουν στην εργασία τους έχει γίνει αντικείμενο ερευνών αρκετές φορές τα τελευταία χρόνια. Πρόσφατες μελέτες αποδεικνύουν ότι οι γυναίκες που εργάζονται σε οργανισμούς και επιχειρήσεις που τους αρέσουν (είτε εξ αποστάσεως είτε με φυσική παρουσία) είναι 20% πιο χαρούμενες, νιώθουν κατά 20% μεγαλύτερη σιγουριά ότι η εξέλιξή τους αντιμετωπίζεται με ίσους όρους και είναι κατά 23% πιο πιθανό να παραμείνουν στην εργασία τους.