«Τέσσερις στους δέκα εργαζόμενους είναι πιθανό να αναζητήσουν νέο εργοδότη τους επόμενους δώδεκα μήνες» διαπιστώνει έρευνα που παρουσίασε η Μαρία Βερούχη – CEO της Edenred Greece από το βήμα του HR Summit@ Costa Navarino που διοργανώνει η Boussias events.

Πιλοτική εφαρμογή προγράμματος τετραήμερης εργασίας στη Γερμανία έδειξε ότι περίπου τα τρία τέταρτα των συμμετεχόντων δεν θα ήθελαν να επιστρέψουν στο πενθήμερο μοντέλο.

Η υπερβολική επιτήρηση των εργαζομένων από τους εργοδότες, τόσο σχετικά με το αντικείμενο της εργασίας τους, όσο και με τον χώρο όπου εργάζονται, θα μπορούσε να οδηγήσει σε απώλεια κορυφαίων ταλέντων λόγω του φαινομένου της «σιωπηλής παραίτησης», όπως αποκαλύπτει πρόσφατη έρευνα.

Αναρτήθηκαν σήμερα, Τρίτη 15 Οκτωβρίου, στην ιστοσελίδα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και στο voucher.gov.gr τα Μητρώα των Παρόχων Κατάρτισης (ΚΕ.Δι.Βι.Μ. των ΑΕΙ και αδειοδοτημένων Κ.Δ.Β.Μ.) και Παρόχων Πιστοποίησης (Ανεξάρτητοι Φορείς Πιστοποίησης και Φορείς Διεξαγωγής Εξετάσεων) της ΔΥΠΑ που θα συμμετέχουν στο νέο πρόγραμμα ΣΕΚ της ΔΥΠΑ, για αναβάθμιση πράσινων δεξιοτήτων 75.000 εργαζομένων, στο πλαίσιο του έργου «Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης εργαζομένων σε όλους τους κλάδους της οικονομίας με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες» (MIS 5174739) της Δράσης 16913 του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας “Ελλάδα 2.0” με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGeneration EU.

Η αγωγή της Tesla με την οποία η εταιρεία ζητούσε να αρθεί ο αποκλεισμός των παραδόσεων πινακίδων σε νέα ηλεκτρικά οχήματα στη Σουηδία απορρίφθηκε από δικαστήριο της Στοκχόλμης, όπως μεταδίδει το Bloomberg.

Η βρετανική κυβέρνηση δημοσίευσε ανοιχτή πρόσκληση «για την επόμενη γενιά ταλέντων στον τομέα της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο».

Σήμερα, Δευτέρα 30 Σεπτεμβρίου στις 23:59, λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα απόκτησης και αναβάθμισης πράσινων δεξιοτήτων για 75.000 εργαζόμενους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Έως σήμερα έχουν υποβληθεί ήδη 83.835 αιτήσεις, επιβεβαιώνοντας το μεγάλο ενδιαφέρον των εργαζομένων για νέες δεξιότητες.